守正创新聚能量 培根铸魂启心智

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  近年来，内江市关工委以党建为引领，把牢服务青少年的正确方向，坚持以文化人、以文育人、以文铸魂，构建“有人办事、有钱办事、有条件办事”格局，盘活“学校、党建、机关、企业”阵地，创新“活动、帮扶、品牌”载体，实现保障、组织、措施、工作“四个到位”，立德树人、扶弱助困、信息宣传等工作经验在全省交流推广，市关工委等18个集体和27名个人受到中、省关工委表彰、表扬。截至目前，全市7个县（市、区）、83个镇（街道）、1380个村（社区）全部建立了关工组织；各级学校建立关工组织519个，实现了镇以上学校全覆盖；建立各级机关关工组织373个、企业关工组织112个。加入关心下一代组织的“五老”18625人，参与关心下一代活动的“五老”63433人。

  一、多渠道实现三有，奠定坚实工作基础。一是确保有人办事。通过组织谈话、党委任命、建立健全进退机制等方式，市关工委现有驻会老同志8名，下设8个工作团，17名正、副团长，实现了市关工委领导班子结构合理、有进有退、进退有序。在市离退关中心设关爱科，配备4名在职干部承担关心下一代工作职能，进一步配齐配强工作力量。二是确保有钱办事。市财政每年匹配关心下一代“三三三制”工作经费580.05万元，联合关工委印发《内江市关心下一代工作专项资金管理办法》，建立健全定期监督检查机制，进一步加大对各县（市、区）、内江经开区、内江高新区关工委经费管理使用的工作指导和督查力度。三是确保有条件办事。市委老干部局大力支持关心下一代工作，在院内为市关工委驻会老领导保障办公场地110余平方米，并遵循固定资产统筹安排、合理配置的使用原则，调配一批使用状况良好的办公电脑等资产对市关工委的办公设备进行了升级更换。同时保证驻会老领导每次调研、每次慰问均有在职干部联络服务、均有车辆全程保障。

  二、多层次盘活阵地，凝聚强大服务合力。一是活用学校主阵地助推素质教育。全市各中小学校充分融合地域特色，盘活学校及周边各类有利资源，开设陶艺、机器人、戏曲、手工、诵读等40余个特色兴趣课程，常态化开展素质教育活动，促进青少年德智体美劳全面发展。二是精用党建阵地夯实基层堡垒。各镇（街道）、村（社区）党组织充分发挥战斗堡垒作用，依托党建阵地融合设置阅览室、活动室、红色讲习所等，开设“四点半课堂”“周末课堂”“假期课堂”等，引导基层“五老”志愿者扎实开展关心下一代工作。三是善用机关阵地助力健康成长。借助机关“五老”资源优势，开展各具特色的关爱行动，如：检察院开设未检办案区、法院设立未成年人审判庭、公安交警支队开展校园道路执法等，护航青少年健康快乐成长。四是巧用企业阵地营造浓厚氛围。抓住关键重点，积极动员公交集团、港华燃气等一批优质企业围绕自身业务、服务区域发展，着力解决青少年通学问题、青工急难愁盼问题，常态化开展爱心助考助学等活动，营造全社会关心关爱青少年的浓厚氛围。

  三、多维度创新载体，突显关爱工作实效。一是创新载体深耕立德树人。广泛开展“传承红色基因·争做时代新人”“感党恩·跟党走”“爱学习、爱劳动、爱祖国”“党史国史”教育进学校，“十爱”巡讲进校园系列活动，创新开展“传唱、传延、传习、传诵”四传工程，利用省、市青少年社会实践教育基地开展各类关爱教育活动520余场次，惠及30余万青少年。二是分类施策深情助孤帮困。组织党员、青年和“五老”志愿者，深入帮扶村、“双报到”社区开展迎新春、庆“六一”、安全知识、新冠肺炎防控知识、心理健康知识、法治宣传等志愿服务活动，年走访慰问困境儿童1000余人次。4665名“五老”志愿者牵手5373名建档立卡困境儿童，开展心理疏导、教育引导2.5万余人次，救助涉法涉诉困难未成年人100余名，回访帮教200余人次。三是多点开花深化品牌建设。以创建“五老工作室”为载体，从延伸品牌内涵、创新服务品牌、开展品牌活动、打造特色品牌四个方面入手，持续深化构建“甜觅蜜”关爱品牌大格局。培塑起“交通安全进校园·文明关爱伴成长”“安全文明伴成长·绿色公交筑未来”“周末课堂”“法制木偶进校园”“汉安烙画”“春风送温暖”“银发牵小手·同行伴成长”等一大批全新关爱工作品牌。