第十一届“四川关爱明天十佳五老”提名奖 马胜康
日期：2023-12-04 浏览：727次
马胜康，男，汉族，68岁，中共党员，遂宁市安居区关工委执行主任，从事关工委工作8年。
马胜康，曾任遂宁市市中区区委常委、组织部部长、遂宁市市中区区委副书记，2015年退休后任遂宁市安居区关工委执行主任至今。
一、不忘初心，发挥余热显担当
该同志积极发挥示范带动作用，团结带领区关工委“一班人”，满怀热情投身到全区关心下一代事业，依靠全区各级关工组织和广大“五老”，积极落实立德树人任务，不断引领青少年践行社会主义核心价值观，深入开展关爱行动，全区基层关工组织和“五老”队伍建设进一步加强。作为一名有着47年党龄的老党员，马胜康充分发挥自己的政治优势、经验优势和威望优势，坚持为关心下一代事业发光发热，先后荣获四川省关心下一代工作先进工作者、遂宁市关心下一代工作突出贡献奖、第三届遂宁市关爱明天十佳五老等荣誉称号。
二、激情宣讲，传递“五老”正能量
该同志2015年退休后，时常在脑海里思考着如何继续奉献余热、充分发挥全区“五老”作用的问题。在广泛走访和与“五老”骨干多次讨论的基础上，创造性地提出了组建安居区老干部宣讲团的想法，“银亮安居”宣讲团应运而生。“银亮安居”宣讲团把中、省、市重大会议精神作为必讲内容，他带领宣讲团先后开展主题宣讲100余场次，不断引导干部群众和青少年铭党恩、感党情、跟党走。
学校是教育的主阵地，也是宣讲团每年去得最多的地方，马胜康始终把青少年的思想教育摆在重要位置。宣讲团成立以来，他带领宣讲团深入全区各中小学校开展党史国史教育、红色教育、感恩教育和家风孝道教育等200余场次。特别是去年党的二十大召开以来，他结合自身从政经历和亲眼见证了改革开放取得的辉煌成就，以党的二十大精神为主题，带队深入机关、学校、社区、企业和行政村开展巡回宣讲，引导1万余名青少年厚植社会主义核心价值观，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好少年。
近年来，在马胜康的带领下，宣讲团创作诗歌、快板200余首，广泛开展红色教育、感恩教育、法治教育、中省市重要会议精神等宣讲活动300余场次，覆盖全区干部群众15万余人次。此外，他还积极号召动员600余名有特长、身体好、乐于奉献的“五老”加入志愿服务行列，使全区“五老”队伍始终保持了旺盛的生机与活力。
三、党建引领，激发“两新”新动能
“两新”组织是经济社会发展的新业态，也是异军突起的一支“生力军”。马胜康认为，只有坚持党建引领，才能激发它们的“新动能”，增强它们的“生命力”。为此，他积极动员身体健康，有基层党建工作经验的“五老”，与结对共建机关党组织负责人、在职党建指导员、企业秘书“四股力量”跨界组建“党建帮帮团”。通过优势资源联享、党建品牌联创、实践活动联办，启动了非公有制经济组织和社会组织发展的“新引擎”。
在马胜康的带领下，“党建帮帮团”成员走乡村、进农家、下车间、蹲地头，与群众促膝谈心、广交朋友，“进门入户式”地推送解读各类政策、跟踪指导企业将政策落地落实、帮助企业将项目有序推进……遂宁市东乘车辆有限公司出现了“用工荒”，一边是只有50多个工人的生产线，一边是几百万元的产品订单，如何才能按时完成订单？公司党支部书记周建波对此一筹莫展，不住地叹气。“党建帮帮团”了解到该公司的用工难题后，马胜康立即与安居区相关部门对接，在安居区经开区、遂宁传媒集团、人社局、就业局的协调下，遂宁公共招聘网、“安居区人力资源市场”微信公众号等及时发布招聘信息，并举办了专项招聘会，开通了就业服务“直通车”。在多方努力下，公司成功招聘到了30余名员工，缓解了用工难题，保质保量按期完成了订单任务。
他要求“党建帮帮团”中的“五老”牢固树立“两新”党建品牌意识，放大品牌效应，指导“两新”组织形成“比、学、帮、超”的“共创共建共进”工作态势。在“党建帮帮团”的指导帮助下，目前，安居非公企业党组织覆盖率达90.91%，打造出“红烛先锋”“上善若水”“心服务”等一批党建品牌，其经验做法先后被《人民日报》《中国组织人事报》等刊载报道。